Центр подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ»

Межмодульная поддержка 10 занятий направления -коучинг Цель межмодульной поддержки - закрепление материала, встраивание"инструментария", увеличение часов практики, получение ответов на вопросы, обмен опытом и разбор своих кейсов реальной работы с клиентами Также, еженедельно между модулями Вы будете практиковать с другими участниками, с получением обратной связи и рекомендаций от коллег Коучинг-сессия под наблюдением ведущей курса с обратной связью МОДУЛЬ 1. Именно этому посвящен первый модуль Школы. Что делает коучинг возможным и результативным? Отличия коучинга от других практик. Этические стандарты и Ключевые компетенции профессионального коуча. Структура коучинг - сессии. Личность коуча — важнейший инструмент в коучинге. Модель РОСТа — технология, которая делает коучинг возможным и позволяет клиенту расти. Модель СИЛА для старта практики.

Стандарт подготовки бизнес-тренеров — психология

Смотреть все отзывы Прекрасная программа! Я никогда не получала такого удовольствия от обучения! На программе я расширила свои инструменты. До этого я работала только в корпоративном секторе, где совсем другие представления о коучинге. Там коуч знает финальный результат, есть процедуры, алгоритмы, бизнес-процессы. И задача коуча — с помощью вопросов привести к осознанию важности этих процессов, инструментов и умению ими пользоваться.

Секреты успеха тренинга и руководителя-бизнес-тренера Консультации входят в стоимость курса обучения. Фундамент: стандарты обслуживания, стандарты бренда, стандарты корпоративной культуры.

Как сформировать производственное расписание с точностью до минуты? Как определить потребность в материалах, комплектующих и инструменте на любой период времени? Как рассчитать график выпуска продукции с учетом загрузки производственных ресурсов? Семинар Светланы Шнайдер Новости о пенсионной реформе не интересуют сейчас, наверное, только тех, кому до пенсии еще далеко. Все же остальные граждане с интересом следят за развитием пенсионной реформы.

Так какие новеллы произошли в области пенсионного законодательства с 1 января года в России? С какими правилами работы по работе с будущими пенсионерами столкнутся в году работодатели? С оценкой уровня профессионализма сотрудников сталкивается любая компания. Оценка персонала помогает эйчарам в определении степени подготовки сотрудников к выполнению их обязанностей. От правильно проведенной оценки зависит и вовлеченность сотрудников, и эффективность работы самой команды.

Какие сегодня существуют современные методы оценки персонала?

Татьяна Мацкевич

Специалист финансового рынка по управлению фондами. Предприниматель с г. Самый издаваемый деловой автор. Более изданных книг, из которых более бестселлеров.

Мощная программа обучения Бизнес-тренеров! Авторский курс Евгении Елисеевой! Более выпускников успешны и востребованы в Киеве, Харькове.

Узнала много нового и пересмотрела свое отношение к тренингам. Очень полезна была импровизация — позволила пересилить себя, не бояться публичных выступлений. Четкое понимание структуры создания и построения тренинга. И это все благодаря профессиональному и вдохновляющему тренеру, у которого хочется учиться и стремиться быть лучше и лучше. Людмила Лебедь, региональный бизнес-тренер, Ощадбанк Для меня, как для корпоративного тренера и, в целом, достаточно требовательного человека, очень важным является выбор наставника как в личной, так и в профессиональной сфере.

В лице ведущего тренера Виктории Мусияченко я получила не только ментора и наставника, а и прекрасный пример для подражания. Виктория на протяжении всего обучения дала все те фундаментальные знания, которые мне помогли и в работе тренера, и в развитии себя как личности. Огромная благодарность Виктории и Наталье за отличную организацию и блестящее проведении обучения в Школе. Желаю вам гармонии и процветания! Хочу выразить свою благодарность за профессиональное и вдохновляющее обучение.

Ведущий тренер Виктория Мусияченко — настоящий профессионал своего дела. Она расставила всё по полочкам, что и как надо делать тренеру. Это программа дала возможность получить реально практические знания. ТИРГ — Школа, куда хочется вернуться еще раз, чтобы учиться, провести время с коллегами, еще раз прочувствовать атмосферу драйва и потока знаний.

Ольга Михайловна Морозова

Книга о том, как построить маркетинг, целью которого будут прибыль и результаты, а не просто имидж, не побуждающий к действию и не генерирующий продаж. Она об ограничениях и предупреждениях, о сексуальном подтексте и многом другом, что окружает нас каждый день. Почему реклама одного и того же товара в Америке, Германии или Франции должна быть разной? Тайный смысл сложившихся образов в каждой культуре свой. Это своего рода замок, и открывается он с помощью шифра - культурного кода.

Маркетолог, по словам Линдстрома, должен проводить как можно больше времени среди реальных людей.

Методический курс «Бизнес-тренер» 1 ступень. Ведение программ бизнес- тренинга. 62 часа. записаться на курс Цель: теоретическая и методическая.

Автор книг"Путь тренера","Работа с сопротивлениями и возражениями" соавт. Сертифицированный коуч по стандартам , командный коуч. Образование Аспирантура МГУ, диплом кандидата психологических наук МГУ, факультет психологии, диплом с отличием Дополнительное образование - Женевский Институт Корпоративного Коучинга, программа командного коучинга - Международный Эриксоновский Университет.

Международный сертификат коуча - , Индия. Руководитель и ведущий Школы бизнес-тренеров Проведение фокус-групп — для создания рекламной концепции. Ответы на эти вопросы дает фокус-группа. Проведение обучения по направлениям: Предварительная диагностика навыков и мотивации участников обучения. В ходе обучения используется методика видеотренинга. Проведение деловых игр, мозговых штурмов, - -ов под цели и задачи компании.

Академию Тренеров!

В современных условиях множество компаний и организаций нуждается в профессиональных тренерах, способных проводить качественное и эффективное обучение — тренинги по разным компетенциям. Соответственно, повышаются и требования к самим специалистам, уровню их подготовки и владению профессиональными навыками. Качественное обучение, в процессе которого у человека есть возможность освоить необходимые знания, приобрести навыки хорошего специалиста, дает тренинг тренеров.

Мы ставим перед собой цель продвижения и развития этой профессии и внедрения высоких профессиональных стандартов обучения персонала. Если вы хотите освоить эту профессию и расти в ней, приходите на наш тренинг тренеров.

Профессия бизнес-тренера весьма привлекательна и у желающих ее освоить есть Нет стандартов профессиональной деятельности тренера.

Управление голосом, техники речи. Как и чем наполнить тренинг? Эффективные методы и инструменты начального, основного и завершающего модулей тренинга. Пошаговый алгоритм использования проведения. Задачи, функции и содержание каждого инструмента в зависимости от игровой задачи. Лучшая технология создания собственного тренинга. Как тренинг сделать мега результативным. Этапы, принципы и подходы. Функция бизнес-тренера в групповой работе как фасилитатора.

Какую роль выполняют разминки на тренинге в зависимости от их вида. Разновидности упражнений в зависимости от поставленных задач. Творческий подход к решению вопросов Видеоанализ.

Обучение бизнес тренеров

Основные достижения и результаты: Член национального реестра РФ специалистов в области управления проектами. Успешный бизнес-тренер с ти летним опытом проведения мастер-классов по передовым технологическим решениям, управлению проектами. Автор ряда мастер-классов и курсов по ИТ и менеджменту. Бизнес консультант с опытом работы свыше 15 лет в 12 странах.

Президент Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT. - Серия краткосрочных курсов, семинаров и тренингов по менеджменту, документации (должностные инструкции, положения, стандарты работы и т. д.).

Описание деятельности Краткое описание бизнеса Центр специализируется на профессиональном обучении тренеров, работающих в сфере бизнеса; проводит обучение и консультирование руководителей и сотрудников компаний. Более ти программ обучения по 6-ти направлениям — тренеры, , руководители, продажи, обслуживание, личная эффективность Около компаний-клиентов Более реализованных корпоративных проектов Преимуществами обучения в ЦПБ"ТренерПРОФИ" являются: Практическая направленность всех программ Возможность профессионального развития с учётом имеющегося опыта и компетенций базовый уровень - для начинающих, масстер-классы - для практикующих тренеров Подготовка тренеров различных специализаций, в соответствии с потребностями в сфере обучения и развития персонала: Специализированная подготовка тренеров по актуальным направлениям: Подготовка тренеров компании, специалистов в области обучения персонала: Мы готовы работать с Вами и после завершения тренинга.

Например, Вам нужно обучить одного или двух сотрудников, то есть полная тренинговая группа не набирается. В этой ситуации мы разработаем для Ваших сотрудников подходящие программу и формат обучения.

Константин Кривошонок

Сергей Пархоменко, Санкт-Петербург Санкт-Петербург Наверное, к каждому работающему бизнес-тренеру время от времени обращаются за советом, как освоить эту профессию и начать работать на поприще проведения тренингов. Выглядит эта профессия действительно довольно завидно: Наверное, по этой же причине столь популярны профессии учителя, врача и психолога — их так же слушают и слушаются, их мнение экспертно.

Но профессия бизнес-тренера привлекает еще и тем, что нет обязательных государственных или каких-то еще общепризнанных требований к квалификации, можно выбирать любые темы и направления работы, труд не только почетный, но и вроде бы денежный, бизнес-тренер может никому не подчиняться и ни перед кем не отчитываться. Казалось бы, вся сложность только в том, чтобы прочитать пару нужных книг, составить программу тренинга, набраться уверенности в себе и как-то начать по ней работать.

Бизнес-тренер Консалтинговой группы «Здесь и подробнее Бизнес-курс предназначен для директоров и менеджеров магазинов, руководителей Создание стандартов обслуживания; Управление временным ресурсом.

Автор и ведущая курса Школа бизнес-тренеров Светланы Бадаевой Тренер-консультант, эксперт по оценке персонала, х -коуч, член международной ассоциации фасилитаторов . Командный коучинг, фасилитационные сессии по анализу проблем и принятию решений в команде. Тренинги по управлению персоналом. Школа по оценке и развитию персонала. Проведение проектов по оценке персонала. Аспирантура МГУ, ф-т психологии, кандидат психологических наук. Московский Государственный Университет, факультет психологии, психолог.

Максим Темченко на эстонском канале ETV. Тренер курса Сверхвозможности, долларовый миллионер // 16+